Entwicklung & IT

Komplexe Herausforderungen werden zu innovativen Lösungen

Mit fundiertem Know-How, viel Spaß und großer Ausdauer arbeiten unsere Entwickler*innen an der technischen Optimierung und Weiterentwicklung unserer drei Produktseiten. Auch die ideale Anbindung unserer Partner an unsere Websites gehört dabei zu ihren Aufgaben. Schließlich wollen wir unsere Kund*innen nicht nur mit einem großen Portfolio begeistern, sondern ihnen auch die reibungslose Nutzung unserer Preis- und Produktvergleiche ermöglichen. Damit unser Kundenservice unsere Kund*innen vor und nach der Buchung ideal betreuen kann, optimiert unser Entwicklungs-Team regelmäßig die Arbeitsabläufe in unserem selbstentwickelten Backoffice-System.

Währenddessen kümmern sich die Admins um die gesamte technische Infrastruktur der Firma sowie um den IT-Support für die anderen Teams. Sie sorgen so dafür, dass alle Kolleg*innen ungestört und effektiv arbeiten können.

Development Culture

Tools

Wir finden es wichtig, neue Tools zu testen und investieren bei Bedarf auch gerne in diese.

Datadriven

Unsere Entwicklung läuft zu einem großen Teil datengetrieben. So arbeiten wir effizient und behalten unsere Ziele immer im Blick.

Projektplanung

Wir planen und organisieren Projekte nicht nur aus technischer Sicht, sondern beachten auch die Business-Anforderungen. Hierfür holen wir Entwickler, Product Owner und Stakeholder an einen Tisch.

Automatisierte Tests

Unsere Entwickler schreiben Unit-, Integrations- und Behat-Tests. Auch die Codecoverage behalten sie dabei stets im Auge.

Agil

Wir arbeiten agil. Wir entwickeln in kurzen Zyklen, holen uns regelmäßig Feedback von unseren Kunden ein und streben danach, unsere Produkte und uns in einem komplexen System kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Arbeitsweise

Wir experimentieren gerne mit unseren Arbeitsweisen. Ob Design-Sprint, crossfunktionale Projektteams, selbstorganisierte Teams nach Scrum oder Kanban – wir probieren immer wieder Neues aus.

Automatischer Build

Wir erstellen bei jedem Commit einen automatischen Build und monitoren unseren Code.

One Step Build

Wir können unseren gesamten Build-Prozess in einem Schritt ausführen.

Qualitative User-Tests

Mit unseren Kollegen aus dem UX-Bereich testen unsere Entwickler in regelmäßigen Abständen die Prototypen und Features mit echten Kunden vor Ort.

Quantitatives A/B-Testing

Die meisten Features durchlaufen bei uns einen A/B-Test. Hierfür arbeiten unsere Entwickler im engen Austausch mit unseren Kollegen aus dem Business-Intelligence-Team zusammen.

CYOD

Ob Linux, MacOS oder doch Windows – such es dir einfach aus! Unabhängig vom Betriebssystem arbeitet jeder unserer Entwickler mit einem Highend-Notebook.

Open Friday

Am Open Friday kann jeder das machen, was er für die Firma am wichtigsten hält. Hierfür arbeiten die Kollegen gerne teamübergreifend zusammen. Außerdem optimieren wir so unser Onboarding, indem sich unerfahrenere Entwickler den alten Hasen anschließen können.

Weiterbildung extern

Über die Jahre haben wir eine starke Community aufgebaut. Wir hosten die React Cologne und sind regelmäßiger Gastgeber für den Lean Coffee und den Scrum Tisch. Wir nehmen auch selbst gerne an Meetups wie der PHP Usergroup Cologne oder der Symfony Group teil. Bei uns kannst du intern und extern an Tech-Talks teilnehmen oder diese selbst halten. Außerdem besuchen wir regelmäßig die aktuellsten Messen und Konferenzen und sind gerne bei externen Hackathons zu Gast.

Meetups

(Auszüge)

Messen und Kongresse

(Auszüge)

Weiterbildung intern

An unserem Open Friday testen wir regelmäßig mit einer wechselnden Mannschaft die neusten Technologien und entwerfen Prototypen, um unsere Website stetig zu verbessern. Wir planen und organisieren unser Projekte aus technischer Sicht zusammen mit Business-Anforderungen. Wir teilen unser Wissen im Pairing und bei unseren regelmäßigen teamübergreifenden Tech-Reviews und helfen einander im Team bei kniffligen Aufgabenstellungen. Bei uns bekommst du Mentoren und Coaches, die dir helfen zu wachsen, damit auch du anderen dabei helfen kannst. Außerdem sichern wir mit dem Open Friday unser Onboarding, indem unsere alten Hasen mit neuen Kolleg*innen teamübergreifend zusammen arbeiten. Wir pflegen eine „fairly early, fairly often“-Kultur. Bei unseren internen Hackathons kannst du deine Ideen sprudeln lassen, neue Technologien ausprobieren und diverse Prototypen entwerfen.